Os trabalhadores portugueses têm mais do que um motivo para declarar greve. O primeiro que toca os meus ouvidos, é a falta de emprego para sua força de trabalho, como o define a lei que protege a greve. Lei retirada das ideias dos tempos antigos em que o direito a greve não existia, nem contrato, nem direito à saúde ou abonos pela família que se tinha e era necessário alimentar. Foi apenas em 1890 em que 8.000 trabalhadores saíram as ruas de Lisboa para pedir um direito mínimo de trabalho de apenas oito horas. Greve efetuada quatro anos depois do dia em que em Chicago, em um 1º de Maio, centenas de trabalhadores eram assassinados pela policia por não assistir a seus postos de trabalho. Foi a bomba que fez detonar as greves por todo o mundo.

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